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集團(tuán)下屬中京公司因工作需要,根據(jù)集團(tuán)招聘管理制度相關(guān)規(guī)定,擬在集團(tuán)及下屬公司公開選聘綜合管理部工作專員1名,現(xiàn)公告如下:
一、指導(dǎo)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、公正。
二、競聘崗位(數(shù)量)及薪酬待遇
中京公司綜合管理部工作專員1名,薪酬待遇5500元/月。
三、競聘范圍及資格條件
1、范圍:集團(tuán)及下屬公司員工
2、資格條件:
(1)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力;
(2)大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)(上述所列專業(yè)所在二級學(xué)科門類);
(3)30周歲以下(1992年5月1日以后出生);
(4)具有企業(yè)綜合行政或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(5)具備良好的文字處理能力,熟練掌握各類公文處理流程;熟練運(yùn)用各類辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
四、競聘程序
1、個(gè)人申請(2022年5月10日-2022年5月12日)。符合條件者由個(gè)人填寫《競聘報(bào)名表》,附個(gè)人工作自評報(bào)告,向集團(tuán)人力資源部提出書面申請。
2、資格審查(2022年5月13日)。集團(tuán)人力資源部對照競聘崗位資格條件會(huì)同集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室、中京公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入下一程序。
3、面試(2022年5月13日)。面試主要測試競聘者的基本素質(zhì)和能力。由集團(tuán)人力資源部牽頭組成面試小組,對面試作答情況現(xiàn)場評分,并公布面試成績。
4、公示(2022年5月14日)。面試小組按成績排名確定初步人選,并在集團(tuán)網(wǎng)站和集團(tuán)信息公開欄張貼公示3日,接受公開監(jiān)督。
5、組織談話(2022年5月底前)。由中京公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室組織對競聘成功員工就遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作要求等方面進(jìn)行組織談話。
五、紀(jì)律要求
競聘工作由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,面試參與者要客觀公平,不打人情分。參與競聘人員要正確對待競爭,不準(zhǔn)弄虛作假。對競爭上崗中的違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以處理或給予紀(jì)律處分。