國(guó)投集團(tuán)組織開展規(guī)章制度測(cè)試

為檢驗(yàn)干部員工對(duì)集團(tuán)規(guī)章制度應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的掌握程度，檢驗(yàn)鞏固學(xué)習(xí)成效，進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力， 11月17日，集團(tuán)紀(jì)委組織開展規(guī)章制度測(cè)試，集團(tuán)各部門、各公司50余人參加。

大別山國(guó)投集團(tuán)自成立以來，高度重視制度體系建設(shè)，堅(jiān)持用制度管事、用制度管人，扎緊制度的籠子，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，先后出臺(tái)一系列管理制度，特別是今年省委巡視以來，集團(tuán)按照整改工作要求，對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理完善，新制定管理制度20個(gè)，修訂管理制度13個(gè)。

本次測(cè)試主要內(nèi)容包括《國(guó)投集團(tuán)黨員干部職工“八小時(shí)外”行為活動(dòng)管理辦法》《國(guó)投集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)管理制度（修訂版）》《國(guó)投集團(tuán)合同管理制度》《國(guó)投集團(tuán)項(xiàng)目管理制度》《國(guó)投集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作實(shí)施方案》等，采取閉卷方式進(jìn)行，測(cè)試結(jié)果予以通報(bào)。

通過測(cè)試，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工學(xué)制度、用制度、守制度的積極性，對(duì)廣大干部職工自覺規(guī)范自身行為，提升工作效能，起到了良好的推動(dòng)作用。